2026年7月7日上午10:00，生态环境学院在奥恒一楼干部培训室召开2025-2026学年第二学期期末重点工作部署会，学院全体教职工参会，会议由常务副院长阳小成主持。会议围绕就业攻坚、安全意识形态、科研申报、实训室管理、实训制度修订、暑期企业实践六大核心任务逐项安排部署，统筹推进学期收尾与暑期各项工作落地见效。

会上，学院党总支书记孙传胜首先领学省委教育工委、省教育厅关于全省高校就业工作相关指示精神，通报学院现阶段毕业生就业推进情况，明确期末就业攻坚工作标准、帮扶举措与时间节点，要求全体教职工压实就业责任，多措并举拓宽就业渠道，精准帮扶重点学生，全力提升就业工作质效。随后，孙传胜组织开展师生安全及意识形态专题教育，聚焦非法跨境网络风险开展警示教育，强调全体教职工要常态化关注师生网络言行、思想动态，抓实风险排查与引导教育，筑牢校园意识形态与安全稳定防线。

常务副院长阳小成对教学、科研、实训相关工作作出专项安排。一是部署科研课题申报工作，要求全体教师抓紧暑期窗口期打磨、完善课题申报书，明确申报材料修改规范与报送时限，鼓励教师主动对接科研资源，提升项目申报质量；二是全面梳理学院各实训室现存安全、管理、设备运行等突出问题，划定整改责任、明确整改时限，要求逐项建立台账闭环整改，严守实训安全底线。

罗彬老师现场解读《生态环境学院实训中心实训场所管理奖惩实施细则（征求意见稿）》，逐条说明细则中日常管理、安全操作、考核奖惩等核心条款，广泛听取教职工修改意见，后续将结合反馈完善制度并正式印发执行，进一步规范实训教学管理。

副院长黄晓波对暑期教师赴企业社会实践工作进行统筹安排，明确实践目标、参与要求、考核管理等相关事项，鼓励教师深入行业一线开展实践调研，强化产教融合，提升专业实践教学能力，为后续专业建设、课程改革积累实践资源。

会议最后，阳小成副院长作总结讲话，要求全体教职工提高站位、压实责任，统筹抓好期末收官各项常规工作，同步提前谋划暑期就业、科研、实训整改、企业实践等重点任务，做到分工清晰、落实到位，确保本学期各项工作平稳收官，为学院下一阶段高质量发展夯实基础。

生态环境学院

2026年7月7日