为推进生态环境领域人才培养与产业需求精准对接，2025年9月25日，资阳环境科技职业学院生态环境学院副院长黄晓波带队赴金朋工程管理有限公司开展访企拓岗专项调研，四川金朋工程管理有限公司人力资源总监丁黎明、分管经理刘清涛、曾伟、李清帆等公司领导出席座谈会，生态环境学院副院长黄相玲、环境工程技术教研室主任张春丽，学院就业专员康进雪共同参加活动。双方围绕"特色订单班"建设方案进行深度磋商，并就学生岗位实践、课程体系共建等议题达成多项共识。

聚焦岗位需求优化培养方案

调研期间，学院代表实地考察了企业新的工作场地、工程治理项目部等核心业务部门，学院副院长黄晓波详细了解2026届毕业生在实习岗位的工作表现，并询问企业下一步的人才需求以及工作部署方案。企业人力资源总监丁黎明指出，当前学生普遍展现出扎实的专业基础，但在工程预算编制、工程绘图测量以及跨部门协作等实战能力方面需进一步加强。针对此，学院提出将"企业入课堂"模块纳入订单班课程体系，并邀请企业技术骨干参与案例教学。

校企协同规划定制培养路径

金朋公司人力资源总监丁黎明表示："希望将人才培养关口前移，从大一阶段即开展“企业导师进课堂”活动，尽早的对学生进行学业规划。通过真实项目案例解析，帮助学生提前建立工程思维。"双方商定于10月启动订单班选拔工作，采用"双导师制"（学院导师+企业导师），重点培养环境工程咨询等方向的应用型人才。企业承诺每年提供不少于50个实习岗位，并设立"金朋环保奖学金"激励优秀学员。

深化长效合作构建共赢机制

会上，学院副院长黄相玲介绍了生态环境学院的教学情况以及对于"订单班"建设规划，提出通过共建联合实验室、开发活页式教材等方式，企业进入班级融合授课，打造"教学-实习-就业"一体化平台，企业方对此高度认可。

此次调研标志着学院"访企拓岗促就业"专项行动取得实质性进展。下一步，生态环境学院将持续推进与行业龙头企业的深度合作，通过动态调整专业设置、创新实践教学体系，为区域生态环境治理输送更多"用得上、留得住、干得好"的复合型人才。